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牛皮纸袋制作方法

　　牛皮纸袋因为其环保特性，受到众人的看好，特别是欧洲***几乎都在使用牛皮纸袋，那么牛皮纸袋的做法有几种呢。

　　1、小型白牛皮纸袋，一般这种袋子数量大，使用范围广泛，因些很多商家都要求这种牛皮纸袋便宜耐用，通常这种牛皮纸袋的做法是机器成型的，机器贴绳的，完全由机器操作的。

　　2、中型牛皮纸袋的做法，通常情况下，中型的牛皮纸袋都是机器贴合成型后经过人手工贴绳子而制作成的牛皮纸袋，由于目前国内的牛皮纸袋成型设备受成型尺寸限制，而且牛皮纸袋贴绳机只能贴较小手提袋的绳子，所以牛皮纸袋的做法受到机器的限制。很多的袋子没有办法让机器独产完成。由于牛皮纸袋的制作材质具有无味、环保的特性，因此“牛皮纸袋”在满足人们绿色消费的同时当之无愧的成为了国际公认的环保用品。

　　3、大袋子，有反头的牛皮纸袋，较厚的皇牛皮纸袋，这些牛皮纸袋的做法要纯手工打造的，目前国内还没有能解决这些牛皮纸袋成型的机器，只能手工制作了，这类牛皮纸袋生产成本较高，数量不会很大。

　　4、不管是上面哪种牛皮纸袋，如果数量不够大一般都采用纯手工制作，因为机器制作牛皮纸袋损耗大，没有办法解决小数量牛皮纸袋的做法。

你的“牛皮纸袋”装了什么？

就官员干部来说，人事档案异常重要。其履历、工作业绩、能力、获奖或被处分的情况等等，都通过档案呈现在***部门眼中，更不用提基本的申报职称、工龄计算、退休审批等20项事物。在现行官员干部选拔任用过程中，囿于往往实际存在过于简单生硬、“一刀切”的任职“年龄界限、学历门槛”，如不充分考虑“德才水平、工作实绩”，只要干部达到一定年龄界限就不再予以提拔、甚至必须“退居二线”，只有具备一定学历，才能获得提拔重用。于是，“年龄、学历”往往成为易引发干部造假冲动的关键档案信息，因此档案造假在一些被查处干部中屡见不鲜，也就有了“年龄越填越小、学历越填越高”的造假规律。有档案管理人员表示，修改档案的行为在一些地级市和县城更容易发生。大家一讲废物都想到三化原则，减量化、资源化、无害化，首先是减量化。

在这些地方，“山高皇帝远”，人情关系和权里影响更容易介入，档案中除性别是真的外,姓名、年龄、履历均是假并非难事。同时，由于档案信息的保密性，客观上使得档案制作部门有空子可钻。

牛皮纸袋分类

牛皮纸袋是一种为环保的包装袋了，现在的人是越来越重视环保了，因此使用牛皮纸袋的人越来越多，那么牛皮纸袋到底有哪些种类呢?

1：根据材质可分为： a.纯牛皮纸袋;b.纸铝复合牛皮纸袋(牛皮纸复合铝箔);c：编织袋复合牛皮纸袋(一般袋型较大)

2：根据袋型可分为： a.三边封牛皮纸袋;b.侧风琴牛皮纸袋;c.自立牛皮纸袋;d.拉链牛皮纸袋;e.自立拉链牛皮纸袋

3： 根据袋型外观可以分为：a.阀口袋;b.方底袋;c.缝底袋;d.热封口袋;e.热封方底袋